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合同到期后，公司以各种理由推拖办离职手续
安徽－芜湖 11-27 15:05 悬赏 10 发布者:林宇其 给我留言 回答:(5) 本人与2008年7月15日与公司签订的5年劳动合同，2013年7月15日合同到期，到期后我主动辞职，并于2013年8月16日正式向公司上交辞职报告，可直至今日（2013年11月27日）仍未进行批复。请问专家我该怎么做？多谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2013-11-27 15:27
你有权在离职后一年内申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 15:07
您好，积极协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [安徽-滁州]
- 岳静律师
- 2217积分
回复时间： 2013-11-27 16:14
可通过劳动仲裁要求单位为你出具解除劳动合同通知书。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 18:02
您好：
可以向当地的劳动部门申请仲裁！
可以向当地的劳动部门申请仲裁！
- [安徽-芜湖]
- 石必亮律师
- 26873积分
回复时间： 2013-11-27 23:09
你与单位的合同已经到期，合同自然终止，不管你是否提交辞职报告，你都可以离开单位，与单位再也没有关系了。只是你自己主动辞职，无法向单位要求经济补偿。
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