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员工赔偿问题(急)

湖北-武汉 11-29 11:27  悬赏 10  发布者:doris_…… 给我留言  回答:(5)
后勤管理人员由于工作失误造成多退费3600元给客户,未上缴费用12000元等总计达到17600元,并且该员工事情揭发后旷工半月,又返回企业要前期工资。请问,企业能否追偿员工进行全额赔偿?
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全部答案
回复时间: 2013-11-29 11:44
可要求赔偿。
回复时间: 2013-11-29 14:05
可要求赔偿。
回复时间: 2013-11-29 14:54
严重违反公司制度可以解聘
回复时间: 2013-11-29 22:33
严重违反公司制度可以解聘
回复时间: 2013-11-30 22:27
可以要求该员工予以赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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