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劳务派遣工转外包工,不能顺利转合同工

上海 12-01 10:04  悬赏 0  发布者:飙风孑客 给我留言  回答:(2)
我们公司要求7月1号后合同到期的劳务派遣工必须与他们指定的外包公司签订外包合同并且连工龄一起转过去,不然就算我们主动离职(如果他们把工龄转过去的条例写在另一家外包公司的合同里),请问公司这样做合法吗?工人要与公司签合同他们说要申请不一定批准?(主要是与公司签合同加班费是外包工加班费的七折)
问题补充:
9月份公司另外给我们派遣工交了住公基金(自己承担的部分己交了几个月了),但规定要我们转为外包工后才能领到公基金卡,
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全部答案
回复时间: 2013-12-01 10:45
可以拒绝,要求支付经济补偿金.
回复时间: 2013-12-01 13:39
你们可以拒绝;
不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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