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公司擅自撕毁合同

甘肃-金昌 12-02 17:21  悬赏 0  发布者:于洋0000 给我留言  回答:(10)
我今年六月份签订劳动合同,有效期一年,突然十月十五日不让上了,然而人力资源部却显示合同还是有效期,该如何
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全部答案
回复时间: 2013-12-02 19:48
你可以要求继续履行合同,也可以要求支付双倍经济赔偿金。
回复时间: 2013-12-02 17:25
你可以申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2013-12-02 17:27
你好,可以仲裁维权
回复时间: 2013-12-02 17:28
到劳动保障局请求处理
回复时间: 2013-12-02 17:28
申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2013-12-02 19:00
你好,属于公司违约,你可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2013-12-02 19:13
建议到劳动保障局申请劳动仲裁  lxq
回复时间: 2013-12-03 08:25
你好,可以申请仲裁维权
回复时间: 2013-12-03 13:49
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2013-12-03 14:49
你好:申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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