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公司擅自修改合同
广东－深圳 08-26 22:15 悬赏 0 发布者:momin 给我留言 回答:(6) 公司与员工签订劳动合同，公司没有给一份员工留底，并且叫我们签那个那合同签收表。现在出现纠纷了，公司就把那合同的签订期间改了，本来是签二年，试用期是三个月的，现在他把合同改成是签三年，试用期为六个月，而我上班还有几天才够六个月，现在他们把我炒了，说是因为试用不合格，这样的情况要怎样处理呢？
全公司的员工都没有收到劳动合同，他们有人可以为我做证。
全公司的员工都没有收到劳动合同，他们有人可以为我做证。
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- 张勇律师 VIP
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回复时间： 2013-08-27 06:55
1，公司不给员工合同是不合法的，
2，看能否证明公司改签订合同。
2，看能否证明公司改签订合同。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-27 09:15
如有证据证明公司修改合同，可以申请劳动仲裁索赔 。
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回复时间： 2013-08-27 09:31
可以申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-08-27 11:44
建议尽量多收集证据资料，申请劳动仲裁。如果劳动合同确实有改动，到时候可能需要申请鉴定。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-27 13:23
1，公司不给员工合同是不合法的，
2，看能否证明公司改签订合同
2，看能否证明公司改签订合同
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-28 16:52
即使在试用期内部合格，公司也要证明的。
不知道公司改合同的具体情况如何，是否可以否认合同的真实性
不知道公司改合同的具体情况如何，是否可以否认合同的真实性
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