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孕妇被炒可索赔多少？
广东－东莞 02-12 05:15 悬赏 5 发布者:diaoya…… 给我留言 回答:(2) 现在公司要和另外一个公司合并，所以要我们改签新的劳动合同，如果不签的话则会被炒掉，请我现在怀孕5个月，如果被炒的话能要求最多几个月的赔偿？是基本工资，还是所有的工资？我是2007年5月到该公司上班的，但是2008年4月才签订正式的劳动合同，因为公司没有及时跟我订立劳动合同，我能不能要求额外的补偿？谢谢！
问题补充：
那就是说我除了可以获得4个月（按工作年限）+2个月（未签合同）的工资以外，还可以要求额外的直到哺乳期满的工资赔偿吗？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2009-02-12 05:19
1、按工作年限计算赔偿金，即4个月工资。
2、发放工资到哺乳期满。
3、未签订劳动合同，2、3月应支付双倍工资，即再加2个月工资。
4、按应发工资计算。
QQ604273205
2、发放工资到哺乳期满。
3、未签订劳动合同，2、3月应支付双倍工资，即再加2个月工资。
4、按应发工资计算。
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回复时间： 2009-02-12 06:41
1、工作每满一年给一个月工资，不满一年的按照一年计算。2、是过去12个月的平均工资。3、2008年2月开始双倍工资。4、公司不得单方解除合同。该行为涉嫌违法。
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