该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司制度说明违反制度可开除的，扣除80%未发薪资。请问这一制度合法吗
浙江－温州 12-03 11:59 悬赏 25 发布者:xnd123…… 给我留言 回答:(2) 我在一家连锁KTV上班，做卫生时发现几瓶客人不要了的酒水，又恰好别的包房客人点酒刚好够这么多。我就把这酒水卖给客人了，被发现了事后要开除我，要扣除80%的未发薪资。请问公司这一做法合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-12-03 13:56
不合法的，可以劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 20:20
不能扣发这么多工资的，最多赔偿公司所受到的损失。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 因违反公司制度被开除，公司扣除未发的工资的做法合理吗？ 10个回答
0 - 公司因当事人严重违反公司制度为由解除劳动合同，扣除一个月工资合法 2个回答0
- 公司以违反制度（制定制度在女职工怀孕后）为由开除怀孕期女职工，是 10个回答0
- 公司以违反报销制度对员工进行开除是否合法？ 5个回答20
- 员工违反公司制度，开除他了，是否需要赔偿 9个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
