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宁波地区7级工伤该如何赔偿
09-23 12:50 悬赏 10 发布者:511811…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(1)
我是08年进单位上班的!现年25岁!09年在一次工作中受伤现鉴定为7级伤残!我想请问一下我应该向公司提出多少赔偿!具体怎么算!还有公司已和我没续签合同已达10个月 之久!如果我不想在公司上班了!我是否可以按劳动合同法中规定的没有续签合同应付2倍工资的赔偿?谢谢急,急,急
问题补充:
我现在每个月工资是1700左右,在岗职工平均工资是28778元
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最佳答案
- [浙江-宁波]
- 蔡泉明
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回复时间:2010年09月23日 13时20分
1.一次性伤残补助金12个月本人工资,就是1.7万。
2。辞职的话,可以领取一次性就业补助金和医疗补助金,共20个月社会平均工资。大概4.8万
3。未签劳动合同,可以要求未签的9个月双倍工资。
4。医疗费、误工费由单位承担。
有疑问可进一步联系咨询。
2。辞职的话,可以领取一次性就业补助金和医疗补助金,共20个月社会平均工资。大概4.8万
3。未签劳动合同,可以要求未签的9个月双倍工资。
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