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农民临时工在工地拆迁受伤

四川－成都 12-05 13:01 悬赏 20 发布者:hotcod…… 给我留言回答:(7)

我亲人属于临时工，在一工地进行围墙拆迁时，被围墙砸伤，导致肋骨断裂10匹，胸椎位移。当时包工头在现场，立即联系120送往医院，前期护理费用由包工头出；但医院确诊后，需要进行手术，手术费用需要9万，此时包工头不给手术费，坚持让我方转至另一小医院，小医院手术费用只收5W，我方与包工头协商无果，只得自行垫付手术费，目前病人已完成手术，正在住院观察。在整个过程中，我方找安监局备案，也找劳动局要求协调，但劳动局认为我方未与包工头所在公司签订劳务合同，且我方也并不知晓包工头具体是个人承包拆迁，还是有单位雇佣包工头拆迁。请问这种情况下，我们应该如何要求赔偿？若包工头无力赔偿，是否能要求包工头的上级部门赔偿？

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2013-12-05 13:35

您好，可以申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

[云南-大理]
何青超律师
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回复时间： 2013-12-05 13:10

你好，可以申请工伤认定，也可以向法院起诉雇主维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-05 13:20

可以要求工程的承包方和发包方一起赔偿。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-12-05 13:25

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定