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提出离职申请，公司以合同没到期拒绝批准离职
12-05 15:09 悬赏 10 发布者:yeyin 给我留言 地区:海南－三亚 回答:(5)
今年5月中旬我到一家旅行社上班，8月转正签了劳动合同，合同是2年，但公司没有备份劳动合同给我。11月25我向公司递交书面离职申请，公司以旅游旺季为借口不批准，而且劳动合同是签了两年。说我要离职就把我11月份的工资和这几个月的提成扣除不发给我。我该怎么办呢？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年12月05日 15时11分
只要你提前一个月提出书面离职申请，那么一个月到期后你就可以直接走人。
追问：
公司行政部以旅游旺季为由，不批准，11月份的工资没有发放，8-11月的业绩提成也没有发放，说离职的话要扣除我的工资和提成。。。我走正常程序递交辞职书，公司没这个权限扣除我的应得的工资和业绩提成吧？
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回复时间： 2013-12-05 15:11
提前一个月递交辞职报告即可离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-05 15:14
提前30天书面通知单位，到时直接走人，要求付清工资，不行就去劳动部门投诉。
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回复时间： 2013-12-05 15:15
可以申请仲裁的
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- 杨俊圣律师
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回复时间： 2013-12-05 15:18
提前三十天书面通知即可，可投诉或直接申请劳动仲裁。
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