已解决问题

工作四个月公司提出工作不合适（未签合同未交保险），我是否要写离职申请？

07-27 09:00 悬赏 0 发布者:双子凡凡提给我留言地区:河北－廊坊回答:(1)

3.20入职，6.27人事提出说不合适已经找到人代替我，给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司，人事也不说让我哪天走，按照公司流程，我要填写离职申请单，工作交接之类的表格，请问我是否要填写离职申请？填了之后是否属于我自愿离职？如果是我自己主动辞职，是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年07月27日 09时15分

1、公司违法辞退，要支付你1个月的赔偿金。
2、没签合同，要求4月21日至离职日的双倍工资差额。
3、你不要主动离职，既然是单位提出的，你要求单位出具书面的辞退证明。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

广西南宁

江苏南京

福建厦门

广东深圳

福建福州

江苏苏州

四川成都

上海杨浦区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险