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劳动纠纷中的工资发放问题
河北－衡水 12-07 19:46 悬赏 5 发布者:hslizh…… 给我留言 回答:(0) 小李，在今年7月通过一家寿险公司面试，成为该公司新筹机构负责人即二本部经理，内勤岗，填有应聘表，于8月1日正式上班，负责该部人员招聘及管理，初定三月筹备期，每月津贴3000元，筹备结束达成25到30人则报批机构。三月结束未发工资，其间公司开始作小李思想工作让其在外勤经理即处经理位置上号，理由是发放工资合理合规，省得走公司费用，还得需要包装，初本人不认可，公司则没发工资，后小李为取得工资，向领导低头答应在外勤上工号，于是11月中旬签代理合同，上工号，但至今未发工资，小李提出辞职，要求发放工资，但公司至今未答复，小李如何取得自己的工资？需提供什么资料？
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