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上班时间无故被打致伤，请问算不算工伤？
浙江－金华 12-10 08:32 悬赏 10 发布者:童光红 给我留言 回答:(9) 律师先生：您好
我是一家私企的管干，上个星期天下午我在自己办公室内值班，被一个已经离职的员工冲进来无缘无故地打了一顿，并致我的右耳穿孔（耳膜破裂），伤势还没有进行鉴定和耳膜修复，后打我的人被当地派出所抓住，经调解一次性赔偿了我14000元医疗费。我就是想问一问，像我这样在上班时间内被无故打伤，是否可以申请工伤补贴？谢谢
我是一家私企的管干，上个星期天下午我在自己办公室内值班，被一个已经离职的员工冲进来无缘无故地打了一顿，并致我的右耳穿孔（耳膜破裂），伤势还没有进行鉴定和耳膜修复，后打我的人被当地派出所抓住，经调解一次性赔偿了我14000元医疗费。我就是想问一问，像我这样在上班时间内被无故打伤，是否可以申请工伤补贴？谢谢
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- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-12-10 08:43
这是可以申请工伤的
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回复时间： 2013-12-10 12:27
可以认定工伤，并申请劳动鉴定。
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回复时间： 2013-12-10 09:24
可以申请工伤
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- 倪振杨律师
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回复时间： 2013-12-10 09:27
估计已经构成轻伤，可以追究对方刑事责任。
另外。。。
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另外。。。
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回复时间： 2013-12-10 09:28
可以申请工伤认定。
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- 张莉兰律师
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回复时间： 2013-12-10 09:39
属于工伤，可以认定工伤，并申请劳动鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-10 09:52
可以申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-10 09:58
不算。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-12-10 12:06
可以申请工伤认定
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