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关于岗位变动问题
12-11 22:27 悬赏 0 发布者:133055…… 给我留言 地区:山东－济南 回答:(1)
公司突然宣布岗位撤销，无固定期限员工不同意换岗，对于公司给出的赔偿也不满意，公司让该员工待岗，待岗期间只发当地最低工资的70%是否合法？员工可否提请劳动仲裁获取满意的赔偿？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间：2013年12月12日 08时05分
这是可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价：
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