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在一家台球厅上班一个月
山西－太原 12-15 18:20 悬赏 25 发布者:362457…… 给我留言 回答:(3) 在一大型台球厅上班一个月辞职前一周跟经理提出口头辞职后批准，作为员工为了台球厅的实际利益又上了一周班做交接以及提携下明工作人员。上班1周我已经通过考核转正，发工资时，说我转正后未满一个月所以提成不发，工资全部都安实习期算，合理吗？
问题补充：
没签劳动保护法可以吗？我还是因为身体检查出肾结石不能继续工作了
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-15 18:26
劳动部门投诉
追问：
没签劳动保护法可以吗？我还是因为身体检查出肾结石不能继续工作了。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706616积分
回复时间： 2013-12-15 18:27
答：认为不合理，可以申请劳动仲裁。
追问：
没签劳动保护法可以吗？
回答：
答：存在事实上的劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-12-15 21:08
那你可收集证据起诉
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