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三个月试用期一年合同
12-18 22:04 悬赏 25 发布者:291853…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(4)
大家好，我想咨询一下：一年合同期试用期三个月。后因个人的规划原因自动离职。公司发最后一个月的工资的时候，发现公司把我的所有提成给扣了。离开公司一个月了，请问是否可以起诉公司？（我在原公司半年时间了，三个月试用期后说给我转正却没有给我缴纳医社保，在职的最后两个月公司只给我以现金的形式补发转正后两个月的医社保）
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最佳答案
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 电话：13960856239
- 51850积分
回复时间：2013年12月18日 22时05分
建议申请劳动仲裁
追问：
仲裁？能得到什么补偿呢？
回答：
双倍工资
追问：
好的，谢谢！双倍工资？是我在那边多出来的试用期的双倍工资么？
回答：
具体分析
追问：
比如说呢？？不好意思，法律知识我真的不懂
回答：
建议将材料给律师看后在分析
追问：
恩，好的，谢谢了!
回答：
不客气了..
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931716积分
回复时间： 2013-12-18 21:12
这是不合理的，可以要求补的
追问：
好的，请问我申请什么补助呢？
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46800积分
回复时间： 2013-12-18 21:31
可以要求补的
追问：
好的，谢谢！请问我能申请什么样的补偿呢？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-18 22:49
可以提起劳动仲裁的
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