甲方和乙方签订房租合同三年，现中途要中止合同，如何维权？情节比较复杂，请细看，谢谢！

甲方（交通局）因要在乙方家乡监管桥梁建造工程，故于2012年X月与乙方签订房屋租赁合同，期限三年，已付房租X万元。在乙方成立办公地点后，现租赁已满一年零X月。现年12月X日，甲方负责人张局长携同办公室何主任，一起走至甲方面前口头告知（甲方当时在干农活），将于下个星期搬离，甲方当场觉得很突然很愤怒，有些许怒骂之词，当日张副局长还自愿说乙方可提出诉讼，便离开，可直至今日仍未搬离。 
    当乙方问及搬离原由尽是厕所不够用！（争吵影响工作？）其实真实原由:本来乙方老婆为甲方做饭和打扫办公室卫生，薪资800元/每月，后雷XX职员经常挑不是，花言巧语，终于把乙方老婆气的不干，排挤掉后，雷XX介绍了熟人A过来做饭，同样的活和事，工资给升到1200元/月。乙方老婆一直觉得很憋屈又是耿直之人，两人有过几次争吵（争吵骂人之词比较难听），于是和雷XX结下梁子。乙方老婆觉得本来是自己的房子、厨房，虽然租给甲方，但也应该保持应有的卫生，但是A过来后，办公室卫生几乎没打扫过，厕所卫生更是邋遢，厨房卫生也不尽人意，厨房用具也不珍惜使用（厨房用具均为乙方财产），凳子桌子油腻腻，抽油烟机不擦洗等，乙方老婆就当面和A多次提出注意卫生的要求，A全当耳边风，也发生几次争吵。关键是发生争吵后，找办公室何主任求解决，何主任完全不管事，无奈，乙方老婆就反应至张副局长，结果张局一样的冷漠处世态度，这样她们之间的矛盾一直未解决，甚至越来越深。最后雷XX暗中在各负责人旁边吹耳边风，提出应该搬离乙方家，重新找办公地，于是甲方私下决定搬离并找好办公地后才之前所说口头告知甲方，很突然！才提前一个星期口头告知，请问这合理吗？
关键是乙方老婆得知后更愤愤不平，找张局要求补偿。结果张局态度漠然冷酷道，补偿再说（其实就是不补偿的意思）。后乙方老婆再次找到张局，说不赔偿，那几台空调是要留下的，张局回应不可能。后乙方老婆在家，一办公室职员问之搬离的事情是否已知晓，乙方老婆脾气直爽加上憋屈，谈话间一下子没忍住骂起了雷XX和A，当时雷XX在二楼，听到骂声后，偷偷躲到自己办公室（她办公室就在隔壁，骂声比较大），打电话汇报张局，张局吩咐其将骂的话语录音下来，结果雷XX就在自己办公室用手机录音了，后还在内部炫耀自己的做法，后来透露到乙方耳里才得知，顿觉憋气！后乙方拿出合同仔细查看，发现合同比较简单，都是维护甲方权利的条款，而且当时由于碍于人情，没仔细看合同，上面居然没写有违约金条款，这样致使乙方不敢做任何自我维护措施。在此诚恳帮助，现在我们乙方该怎么做？（雷XX女的，就是个临时合同工，怎么就想不通能折腾出这么些事情来！）这就是官压民吗！！！非常非常感谢！