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入职4年,未签订劳动合同, 离职应如何维护自身权益

四川－绵阳 12-22 15:30 悬赏 5 发布者:amazin…… 给我留言回答:(5)

我入职公司4年,但一直未签订劳动合同, 并且第一年公司未缴纳社保(后面3年交了). 现在我刚离职. 应如何维护自己权益呢.

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回复时间： 2013-12-22 15:50

视为已形成无固定期限劳动关系。
有权要求补交。

回复时间： 2013-12-22 17:34

您好，可以要求单位支付双倍工资并补缴社保。如你主动离职，名义经济补偿金。

回复时间： 2013-12-22 22:09

主动辞职，是没有补偿的。

回复时间： 2013-12-22 16:04

职主动离职就没有任何补偿。

回复时间： 2013-12-23 14:10

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

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