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公司未提前通知把我将级，减薪水，我一气辞职，可以要求补偿吗

北京 12-22 15:57 悬赏 0 发布者:烦恼的人20…… 给我留言回答:(7)

12月21日（周六）老板突然提出让我从总经理变成副总经理，工资也减去三分之二，我一气之下就提出辞职，老板马上同意，让我24日（周二）离开，工资也算到24号，请问他的做法是否合法，而且12月的薪水要到1月10日（公司发薪日）才发，他在公司公布说是我个人原因离职的，请问有没有补偿之类的。

问题补充：

1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。（公司目前只出具了一份欠我24天薪水的财务说明）
2.是否有代通知金。
3.是一家外企公司。

因为只有明天一天时间，请各位好心人出出主意。万分感谢！！

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2013-12-22 15:59

有经济补偿。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-12-22 16:02

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

追问：

1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。（公司目前只出具了一份欠我24天薪水的财务说明）
2.是否有代通知金。

时间比较急，谢谢谢谢！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-22 16:20

你可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金我。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-22 16:34

自己辞职没有补偿，但是你可以要求支付相应的工资

追问：

可是是被逼的啊

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2013-12-22 17:26

您好！
1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-22 17:34

自动辞职不能要求经济补偿。

追问：

问题补充：1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。（公司目前只出具了一份欠我24天薪水的财务说明）
2.是否有代通知金。

回答：

可以要求全额支付，不能要求代通知金。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-12-22 23:02

1、12月的工资以实际工作的天数来计算。
2、用人单位需要支付一个月工资作为代通知金。
3、用人单位需要支付经济赔偿。
4、协商不成可以申请劳动仲裁。

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