工资结算不合理，辞又要拖个几个月才能走，怎么样才能不自离的离职

我是在工厂里面上班的，工资是计件的，刚开始是因为车间里面人手不够所以车间里面的领导让我去做两个岗位的事，钱就给我算一个半左右岗位的钱，但过了几个月后就就一个月比一个月少，直到今年11月份开始我的工资就比别人做一个岗位都要少，因为我做的两个岗位中有一个岗位的钱班长拿去分给生产线上其他的员工了。我觉得这样不行所以就找厂长辞职去，但厂长却给我批到几个月后才能离职。合同上写的是提前一个辞职的。他这样合法么，我见到车间有好几个同事都被逼得工资都不要自离了。我觉得这辛苦钱我一定要拿才行，但又不知道怎样才能尽快的离职。