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用人单位不签订劳动合同
12-25 09:53 悬赏 0 发布者:ydd200…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(14)
从2012年五月底到一家水泥制品厂工作到现在，开始说是临时工当时说是一天120左右，后来又改成计件，干一天给一天钱，干到现在工作了六个多月了不放假没有休息日，没有夜班补助刚去的时候清明节公司全体休息也不给钱。因为公司环境恶略粉尘很多不想做了，但是我想能不能去劳动保障部门要求公司补偿我钱呢
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- [北京-朝阳区]
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回复时间：2013年12月25日 11时07分
申请仲裁吧！ 首先建立实际的劳动关系需要签订劳动合同！否则需要支付未签劳动合同的双倍工资，涉及到周六日和平时加班的，可以要求加班费！对于劳动保护的问题可以去投诉！有经济补偿或赔偿问题以及社会保险的问题等等!希望我的回答对您有所帮助!望采纳！
提问者对最佳答案的评价：
双倍工资意思？
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-12-25 09:55
你好，你可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-12-25 09:55
可以，解除劳动关系，要求支付加班费，经济补偿金，未签合同的双倍工资，补缴社保等。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-12-25 10:01
可以要求支付双倍工资和经济补偿金
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2013-12-25 10:02
尊敬的网友，您好，
如果是临时工可以到劳动监察部门投诉。
如果是临时工可以到劳动监察部门投诉。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2013-12-25 10:02
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，建议通过法律途径维权，有意委托律师处理请联系
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-25 10:05
可以要求双倍工资；
- [宁夏-银川]
- 刘晓梅律师 VIP
- 电话：13723370990
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回复时间： 2013-12-25 10:08
您好，可以得到补偿。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-12-25 10:10
可以要求支付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-25 10:11
可以向当地劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-25 10:13
你可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2013-12-25 10:13
还能要些双倍工资。
有加班费，可随时辞职并要求经济补偿。
有加班费，可随时辞职并要求经济补偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-12-25 10:14
你好，没有签订劳动合同违法，可以要求单位支付双倍工资，补缴保险，协商解决，协商不成，直接向法院起诉解决。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-25 10:29
你可到劳动监察投诉或者准备证据仲裁
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