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工伤事故

四川-自贡 12-27 21:32  悬赏 0  发布者:laina2…… 给我留言  回答:(8)
我爸爸于2010年在某公司上班发生工伤事故造成右手大拇指开放性骨折,十级残疾,当时公司给我爸爸打款7000元,说是保险赔偿,我爸爸本应该享有怎样的赔偿? 向该公司提出赔偿,该公司声称要我爸爸辞工的时候再赔偿,现在是2013年,我爸爸和该公司的劳动合同期到了,该公司不和我爸爸签订劳动合同了,那么我们还可以提出之前工伤的赔偿情况吗?
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全部答案
回复时间: 2013-12-27 21:37
您好,发生工伤事故,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2013-12-27 21:47
还可以要求一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566416积分
回复时间: 2013-12-27 21:50
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
回复时间: 2013-12-27 21:35
申请工伤鉴定的
回复时间: 2013-12-27 21:39
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2013-12-27 21:42
需要申请工伤认定
回复时间: 2013-12-27 21:48
有权要求赔偿。
回复时间: 2013-12-27 22:06
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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