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我在一家建筑公司做施工员刚好一年半就被辞退
12-29 18:29 悬赏 0 发布者:283118…… 给我留言 地区:云南-云南 回答:(9)
我在一家建筑公司做施工员刚好一年半就被辞退,我每个月领的工资是6000元,可是辞退补赏金是按基本工资3000元算这合法吗,
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2013年12月29日 21时40分
你好,你和公司有没有签订劳动合同,公司有没有为你购买社会保险呢?如果没有,你可以要求公司支付11个月工资的双倍工资以及两个月工资的经济补偿金。保留好证据,具体问题你可以电话咨询我!
提问者对最佳答案的评价:
对我的帮助太大,谢谢谢谢
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2013-12-29 18:31
应该按照应有工资计算。
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回复时间: 2013-12-29 18:31
可以申请仲裁的
- [北京-西城区]
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回复时间: 2013-12-29 18:32
不合法,应按离职前12个月的平均工资。
而且是双倍的经济补偿。
而且是双倍的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-12-29 18:33
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-12-29 18:40
申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
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回复时间: 2013-12-29 18:51
您好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2013-12-29 19:07
不合法。
- [云南-昆明]
- 胡常明律师
- 38247积分
回复时间: 2013-12-29 22:25
应该按实发工资标准计。
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