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关于合同
江西－景德镇 02-15 15:53 悬赏 0 发布者:cy951 给我留言 回答:(4) 您好!请问某企业在聘用了我之后,快半年了,一直没有和我们签合同请问我们辞职的时候能不能要求改企业付给我们双倍工资(之前工资已领等于返还我们正式领取工资的半年来的总合),我们之中一直和企业也没有谈到合同问题,企业也没有和我们谈,请问我们员工该怎样去要求我们的双倍工资的权益,假如半年之后我们和企业之间从未谈到过合同的方面的问题,我们的权益还能有保障吗?
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-02-15 16:12
可以得到双倍的工资
- [江苏-苏州]
- 王勇律师
- 1315积分
回复时间： 2009-02-15 17:03
申请劳动仲裁。可以要求双倍工资！
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-02-15 17:05
协商不成仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-02-16 19:01
1、可以要求双倍工资。2、建立劳动关系就应该签订书面劳动合同，这是企业的义务，因此没签订书面劳动合同不是你们的过失，而是企业的问题，你不用担心。3、你可以去劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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