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合同到期不续约的补偿问题
广东-广州 12-30 15:07 悬赏 0 发布者:figo19…… 给我留言 回答:(7) 合同到期,公司在合同到期前5天才通知说不续约了,这个有没违反没有提前30天通知劳动者解除劳动合同,在补偿方面要补多一个月的月平均收入?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559635积分
回复时间: 2013-12-30 15:34
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
追问:
1年补一个月知道。这个没提前30天告知劳动者这个怎么补?
回答:
没有。。。
追问:
就是说没有时间限定的是吧?用人单位随时都可以提出不续约,。但如果合同没到期呢?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-30 15:19
不会多一个月
追问:
提前30天通知这个规定怎么算的?
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-12-30 16:46
这是建议性的条款,没有处罚
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2013-12-30 17:22
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-30 20:30
不会的。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-12-30 22:03
没有违反,法律对此并没有明确的规定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-31 11:04
没有违反,法律对此并没有明确的规定
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