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请问这样的劳动合同有效吗？
12-30 17:58 悬赏 0 发布者:mengqi…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(3)
我今年6月份签的合同，约定3个月试用期，合同期限3年，但是已经半年了。当时签合同的时候只是我单方签字按手印，公司那边空着，认识经理说要收起来和其他新员工一起统一盖章，但是这一盖就是半年，本来规定的一式两份，可是两份都被收走去盖章，多次追问却被告知说等等。由于工作不好找，当时觉得就先干着，但是转正后也从来不通知。申明下当时合同上没有规定转正工资，所以半年都是按照试用期工资发的，但是里面说明了给教5险一金，照这样，如果公司按照合同走，我的每月工资应该少于约定的工资，但是没有，说明他们可能一直没帮我交五险一金。现在的情况是我根本没拿到合同中的一份，请问这个合同有效吗？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 电话：13380035775
- 152914积分
回复时间：2013年12月30日 18时30分
合同有效
追问：
公司没有按照合同给我缴纳五险一金，而且一式两份我也没得到其中一份，估计这个合同到现在还没有盖章，牵扯法律问题时，公司就可以游刃有余的选择性盖章与否。
回答：
对，社保是一定要买的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，同时感谢其它几位律师。
其它答案
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-12-30 18:03
申请仲裁，维护权益。
追问：
听说仲裁费用很高，而且就算告，公司到时候可以把合同拿出来盖完章了跟你打官司，总之。从那几点可以判断它有效的？
回答：
劳动仲裁不收费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-30 20:06
仲裁费用不高的，可以去申请仲裁。
追问：
好的，谢谢。
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