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公司从未给远东上保险及签署劳动合同，辞退员工后，不给于任何赔偿及说法
北京－朝阳区 01-02 08:42 悬赏 0 发布者:wangji…… 给我留言 回答:(14) 您好，我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月（2012.3.26入职—2013.12.25）
公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，
公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这
么不讲理。
证据：提供
1、在公司的工作日志（2012.3.26 2013.12.25）电子版和手写的都有
2、工作单的视频资料和工作环境的视频资料
3、与公司领导和同时工作的短信、微信语 音及声音录音
4、打卡卡片；
5、本人在公司任职公司名片
6、客户往来的邮件 及电话确认。 请劳动仲裁部门的相关领导，看到此留言后，及时给予回复，
我们弱势群体希望通过法律维权，来维护员工的正当合法利益。非常感谢。
公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，
公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这
么不讲理。
证据：提供
1、在公司的工作日志（2012.3.26 2013.12.25）电子版和手写的都有
2、工作单的视频资料和工作环境的视频资料
3、与公司领导和同时工作的短信、微信语 音及声音录音
4、打卡卡片；
5、本人在公司任职公司名片
6、客户往来的邮件 及电话确认。 请劳动仲裁部门的相关领导，看到此留言后，及时给予回复，
我们弱势群体希望通过法律维权，来维护员工的正当合法利益。非常感谢。
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- [广西-玉林]
- 李东军律师 VIP
- 电话：13877530687 QQ361210282
- 99467积分
回复时间： 2014-01-02 08:54
先申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4571793积分
回复时间： 2014-01-02 15:22
只能自己去劳动局投诉或申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-01-02 08:43
你应向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-02 08:45
证据很充分，直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-02 09:02
可申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险，支付经济补偿金等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-01-02 09:11
你好，如果未签订劳动合同，那么你可以要求月工资的双倍作为经济补偿金。对于未缴纳保险或者保险未足额缴纳的，可以要求补缴或现金补偿。对于停产停业的，可以要求待岗工资，如过因此解除合同的，可以要求经济补偿金。
我的补充： 2014-01-02 09:12
如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。
我的补充： 2014-01-02 09:12
根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充： 2014-01-02 09:12
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
我的补充： 2014-01-02 09:12
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-01-02 09:18
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2014-01-02 09:38
直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间： 2014-01-02 10:02
您好，首先申请劳动仲裁。具体细节需要帮助可以致电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-02 10:06
可申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险，支付经济补偿金等。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2014-01-02 10:20
您好，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-02 10:47
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-01-02 10:52
如果需要帮助的话可以电话联系
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-01-02 10:58
你好，可向劳动部门申请劳动仲裁。
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