已解决问题

劳务纠纷

01-02 21:11 悬赏 0 发布者:zj4528…… 给我留言地区:广东－中山回答:(2)

本人女，52岁了，没到退休年龄吧？公司是一年一签劳动合同，今年签了合同还没发到本人手里。现在公司要求我们签订劳务协议书，说上次签错合同了，说我们达到退休年龄了不给签劳动合同。现在情况是公司一切福利待遇我们都没有了，也没有社保。。。公司这种做法合理么？退休年龄不是55岁么？

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最佳答案

回复时间：2014年01月02日 21时16分

女50岁就到退休年龄了。

追问：

那公司应不应该给退休金，因为公司男性60岁都给了老年补贴，可我们没有啊。。。是否合理？

回答：

要求公司帮你办理退休手续。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢。。。

其它答案

回复时间： 2014-01-02 21:14

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

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