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春节假前一个星期,合同到期不续签,能否拿到年终奖?

浙江-宁波 01-03 12:20  悬赏 25  发布者:271116…… 给我留言  回答:(7)
外企合同三年,年前合同到期不续签,能否拿到年终奖?
问题补充:
公司人事部说公司规定如果1.17号合同到期前发放年终奖就可以拿到,1.17后发放就拿不到年终奖?怎么办?谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-01-03 11:28
可以主张
追问:

公司人事部的科长说如果合同到期前也就是14年1月17号前公司统一发放年终奖,达成奖就可以拿到。如果1月17号发放那我们就拿不到。公司规定。请问我能怎么办?

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回复时间: 2014-01-03 11:45
有权拿到
追问:

公司人事部的科长说如果合同到期前也就是14年1月17号前公司统一发放年终奖,达成奖就可以拿到。如果1月17号发放那我们就拿不到。公司规定。请问我能怎么办?

回复时间: 2014-01-03 12:02
你除了年终奖外,还可以主张经济补偿金。
如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位不同意签订,应向劳动支付经济补偿,一年一个月。
追问:

公司人事部的科长说如果合同到期前也就是14年1月17号前公司统一发放年终奖,达成奖就可以拿到。如果1月17号发放那我们就拿不到。公司规定。请问我能怎么办?

回复时间: 2014-01-03 12:25
有权利拿到,因为这是2013年的年终奖。
追问:

公司人事部的科长说如果合同到期前也就是14年1月17号前公司统一发放年终奖,达成奖就可以拿到。如果1月17号发放那我们就拿不到。公司规定。请问我能怎么办?

回复时间: 2014-01-03 12:34
可以主张拿到的。
回复时间: 2014-01-03 12:52
可以主张年终奖和经济补偿金。
回复时间: 2014-01-03 13:18
应当获得年终奖。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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