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是否适用工伤赔偿

浙江-绍兴 01-07 10:49  悬赏 0  发布者:柯桥纺城 给我留言  回答:(6)
2012年9月13日,67岁农民在私营个体店被叫去临时性雇工半天,口头约定付工资50元,劳动中受伤,当天送县级以上医院医治,医院诊断为关节脱位经复位后当天回家休息,后来一直不好经常门诊医治,今年10月重新住院治疗,医药费由个体店垫付,准备去做伤残等级鉴定,请问是否可以按职工工伤赔偿?如何提出赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-01-07 10:57
按人损赔偿
回复时间: 2014-01-07 10:50
临时性雇工,不适用工伤赔偿。
回复时间: 2014-01-07 10:53
你好,你这样的情况不适用工伤
回复时间: 2014-01-07 10:56
不能按照工伤赔偿。但是可以按照雇佣关系处理。
追问:

按照雇佣关系能怎么赔偿?

回答:

就是按照交通事故赔偿标准。

回复时间: 2014-01-07 11:04
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-01-07 11:24
不属于工伤
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