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能算工伤吗

上海 01-09 23:28  悬赏 0  发布者:崎起旗 给我留言  回答:(11)
在公司被保安打了,事发后公司领导派人陪我去看病,领导说去了解情况过了一个星期我去问领导他们说调查下来没有证据保安打你,公安也说没有证据。我应该怎么办呢?在没有证据情况下我事情出在公司他们领导也没报警,公司有没有责任,需不需要对我补偿呢?
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全部答案
回复时间: 2014-01-09 23:31
可申请工伤鉴定
回复时间: 2014-01-09 23:35
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-01-09 23:58
你要搜集证据。
回复时间: 2014-01-10 07:21
如果不是因为工作原因,不算工伤
回复时间: 2014-01-10 08:11
你需要提供证据证明
回复时间: 2014-01-10 08:17
收集证据起诉,要求赔偿。
回复时间: 2014-01-10 08:56
需要申请工伤认定的
回复时间: 2014-01-10 09:11
建议做工伤认定,单位不申请,自己可以申请
回复时间: 2014-01-10 09:56
关键是要提供相关的证据,否则很难主张赔偿的权利。
回复时间: 2014-01-10 10:07
不能作为工伤!
回复时间: 2014-01-10 11:51
没有证据,无法维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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