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我是一家商场的服装导购,我们背强制离岗后,不发工资。
河北-廊坊 01-11 00:10 悬赏 5 发布者:714016…… 给我留言 回答:(2) 我是一家商场的服装导购,前段时间我们做活动,部分衣服打折了,但是有些没有打折,我们由于疏忽,卖错价钱。几天前公司派了一位新店长过来,老店长和我们这些老员工大部分都被强制离岗了,理由是我们卖错价位,必须赔偿差价,不赔偿差价的强制离岗,而且不发上个月和这个月的工资。但是由于金额较多,赔的最多的有3千多,我们就跟公司说这月发工资再交,或者从工资里扣,但是公司不同意,没有交钱的人全部被停岗,交钱的可以继续上班。我想知道我们卖错价位的衣服是否需要我们赔偿差价?我们被强制离岗是否可以得到赔偿?我们想强制离岗的话,我们也要去上班,但是我们去了以后,店长让我们离开店铺。请问公司的这种做法合法吗?我们被强制停岗是否可以得到赔偿?我们的工资怎样才能最快的要回来?情问作为第三方的商场是否有义务帮我们维权?如果我们去劳动部门申请仲裁的话,胜算大不?我们很需要帮助,谢谢了,谢谢!!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2014-01-11 07:01
建议收集证据申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-01-11 08:25
可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资及赔偿及经济补偿等
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