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关于停工留薪的发放
江苏－苏州 01-13 03:57 悬赏 0 发布者:花花5201…… 给我留言 回答:(2) 各位律师你们好：
我想咨询一下对于停工留薪的发放标准，我弟弟在2013年1月份在公司里受了点伤，到现在还没有做伤残鉴定，在没有受伤之前我弟弟的工资是有以下的方式组成；底薪1220元，绩效3000元，全勤100元，交通误餐300元，有加班的时间但是工资条上没有加班这一项，综合工资为4620元，之后扣掉保险还有别的费用为4300左右，我弟弟受伤之后公司在我弟弟的停工留薪期间每个月给我弟弟发放的工资为1220元，公司这样做是否合理？希望各位律师对停工留薪这方面了解的给兄弟我一个建议。。。兄弟我在这里诚心感谢给我建议的每位律师。。。万分感谢。谢谢。。。
我想咨询一下对于停工留薪的发放标准，我弟弟在2013年1月份在公司里受了点伤，到现在还没有做伤残鉴定，在没有受伤之前我弟弟的工资是有以下的方式组成；底薪1220元，绩效3000元，全勤100元，交通误餐300元，有加班的时间但是工资条上没有加班这一项，综合工资为4620元，之后扣掉保险还有别的费用为4300左右，我弟弟受伤之后公司在我弟弟的停工留薪期间每个月给我弟弟发放的工资为1220元，公司这样做是否合理？希望各位律师对停工留薪这方面了解的给兄弟我一个建议。。。兄弟我在这里诚心感谢给我建议的每位律师。。。万分感谢。谢谢。。。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-13 16:31
是否已及时申请了工伤认定,不要误了一年的工伤认定时效.
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-01-14 17:02
待遇不降低
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