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劳动纠纷

广东-东莞 01-15 16:56  悬赏 0  发布者:123456…… 给我留言  回答:(7)
你好,工厂说要关门,工作两年了没有签订劳动合同。有给我买社保。怎样维权
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全部答案
回复时间: 2014-01-15 16:58
可以要求支付双倍工资的
追问:

没有签合同也可以吗?老板不同意,就给结算了所有的工资。去劳动局胜算大吗?每个员工都可以要求双倍工资吗?另外工厂关闭一段时间后,明年还会再开办,说要所有人结工资走人。如果维权,我需要准备什么资料呢?谢谢你!

回复时间: 2014-01-15 17:04
建议收集证据,证明公司要倒闭,可以主张经济补偿金
追问:


没有签合同也可以吗?老板不同意,就给结算了所有的工资。去劳动局胜算大吗?每个员工都可以要求双倍工资吗?另外工厂关闭一段时间后,明年还会再开办,说要所有人结工资走人。如果维权,我需要准备什么资料呢?谢谢你!

回答:

不好维权的这种情况,,

追问:

为什么呢?就算去申请仲裁也没有用吗?难道就拿工资走人吗?谢谢

回答:

不是你理解的这样,,,,

追问:

怎样处理呢?希望您可以提点建议。谢谢

回复时间: 2014-01-15 17:05
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-01-15 17:06
没签劳动合同要支付双倍工资,最多11个月,建议你向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

嗯,最多11个月是指什么时间呢?

回答:

不过你的已经过时效了。没双倍工资

回复时间: 2014-01-15 17:10
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2014-01-15 18:53
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求支付双倍工资!
回复时间: 2014-01-15 21:42
协商不成尽快仲裁解决,有需要可以和本律师联系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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