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哺乳期换岗能减工资吗
天津－西青区 01-17 11:44 悬赏 20 发布者:niuniu…… 给我留言 回答:(4) 我休完产假刚上班一个星期，公司告知我要给我换工作，条件是降低工资。我怀孕前由于公司员工整顿，给我加了工作，而且涨了工资，怀孕期间我一直在干这两份工作。但是休完产假回来，我以前的工作没有活了，单位就让我接手别人的工作，并且还在干着以前给我加的工作，单位说这两项工作工作量不是很大，所以要给我减到以前的工资，可是我现在还在哺乳期，这样做，公司合理吗？
问题补充：
哺乳期在什么情况下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-01-17 13:31
这是不合法的
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间： 2014-01-17 15:00
不可以的，你可以申请劳动仲裁。
追问：
哺乳期在什么情况下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-18 08:47
不合法
追问：
哺乳期在什么情况下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-01-18 18:23
单位违法
追问：
哺乳期在什么情况下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。
回答：
基本工资不能降低
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