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公司裁员应该给员工那些赔偿

四川 01-23 18:09 悬赏 0 发布者:肖小萧给我留言回答:(1)

我是04年6月入职公司，公司在08年开始给我买社保，13年底口头通知我公司裁员，到现在也没有接到书面通知，一直谈赔偿金，到现在也没有谈妥，公司现在连12月的工资都没有发我。请问这算是拖欠工资吗？我可以问公司要求那些赔偿和工资给我算到什么时候？

问题补充：

公司是2007年11月开始给签订的劳动合同，最后一份合同要2006年到期。还有公司更名过3次。如果公司一直拖着不给工资，我应该找那个单位和部门解决

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回复时间： 2014-01-23 22:18

您好，可以要求单位支付经济补偿金，补缴社保。

追问：

非常感谢！请问是支付拖欠工资的补偿金和裁员的补偿金吗？还有补偿金是怎么算的？公司不在我工作的地方，如果公司一直不给工资，我应该怎么办

回答：

您好，公司与你解除合同应支付经济补偿金。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

请问经济补偿金如何计算？工资应该发到什么时间？

回答：

您好，经济补偿金按你的工资年限支付，每一年支付一个月工资，半年以上不满一年的，按一年算，不满半年的按半年算；工资应支付到与公司解除合同时止。

追问：

谢谢！太感谢了！

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