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离职索赔
重庆－壁山 01-31 19:31 悬赏 0 发布者:krysta…… 给我留言 回答:(5) 目前在任公司因体检发现职业病，经进一步检查之后并无最终结论但每年需定时检查，公司老板私自调任岗位并有言语攻击，这种情况能否主动提出离职并要求一定赔偿
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-01-31 19:42
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2014-01-31 19:56
可以要求离职，并要求赔偿
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-01-31 20:23
可以要求赔偿的。
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回复时间： 2014-01-31 21:03
你好，可申请职业病鉴定，如属工伤可要求单位支付工伤赔偿待遇，如单位拒绝支付可申请仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-02-01 22:29
无理由调配工作岗位于法无据，您可向用人单位主张赔偿。
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