原企业辞退员工后未付补偿金

请问：原企业辞退员工后未付补偿金，当时只是口头通知辞退，在一个月后结算了工资。但一个月后在解除劳动合同证明上写的是由于个人原因申请辞职，实际上本人并没有提出辞职要求，也没有写过辞职书，工作上也没有犯任何错误。这种情况应该怎么办？是否影响仲裁？另外我在这个单位共工作一年半（18个月），其中在国内时间是2个半月，派到国外工作15个半月。在国内工资是6000元／月；在国外工资是2000美元／月（当时折合人民币是1:6.3左右）就算人民币12000元一个月吧，中间没有回国休息。请问补偿金怎么算？谢谢。