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员工工伤期间发生违法行为,如何处理?

上海 10-08 09:32  悬赏 0  发布者:cat-00…… 给我留言  回答:(3)
一员工今年7月份发生工伤,小指骨折,现工伤认定完毕,准备资料申请劳动能力鉴定。10月份该员工在公司有偷盗行为,可能还会判刑。但其工伤理赔尚未结束,如何处理?
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全部答案
回复时间: 2010-10-08 10:36
不影响工伤理赔;
公司该聘请专业律师做公司的常年法律顾问。
回复时间: 2010-10-08 14:04
还是应当依法进行理赔,但可以以其严重违纪解除其劳动合同。
回复时间: 2010-10-08 20:15
可以解除劳动合同。如需法律帮助,可与我联系。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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