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员工工伤期间发生违法行为,如何处理?
上海 10-08 09:32 悬赏 0 发布者:cat-00…… 给我留言 回答:(3) 一员工今年7月份发生工伤,小指骨折,现工伤认定完毕,准备资料申请劳动能力鉴定。10月份该员工在公司有偷盗行为,可能还会判刑。但其工伤理赔尚未结束,如何处理?
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分

回复时间: 2010-10-08 10:36
不影响工伤理赔;
公司该聘请专业律师做公司的常年法律顾问。
公司该聘请专业律师做公司的常年法律顾问。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2010-10-08 14:04
还是应当依法进行理赔,但可以以其严重违纪解除其劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2010-10-08 20:15
可以解除劳动合同。如需法律帮助,可与我联系。
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