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由于集团方向调整，品牌经营不善，被辞职
上海 02-09 16:06 悬赏 0 发布者:tina40…… 给我留言 回答:(7) 1、集团很多品牌，由于集团经济变化，和集团方向调整，确定为我品牌为不是趋势性品牌。
2、品牌内部争斗过多，导致内部经营不善
3、集团老总决定换掉总经理和我。我们都是经营班子。
2、品牌内部争斗过多，导致内部经营不善
3、集团老总决定换掉总经理和我。我们都是经营班子。
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115381积分
回复时间： 2014-02-09 16:12
你好，公司如果违法和你解除劳动合同，你有权要求单位支付经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-09 21:09
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、如果公司存在违法的解除合同的行为
2、你可以诉讼请求赔偿
建议你来电咨询，讲的更加详细。
1、如果公司存在违法的解除合同的行为
2、你可以诉讼请求赔偿
建议你来电咨询，讲的更加详细。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-09 21:30
如无故解除，需要支付赔偿金
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-02-09 22:26
被辞退，公司应当支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-09 22:58
1、如果是客观情况发生重大变化，导致合同无法履行的，那么公司应当解除合同，并支付经济补偿金和代通金。
2、如果只是公司解除你们的借口，那么可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
2、如果只是公司解除你们的借口，那么可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-10 09:15
你好：
单位涉嫌违法解除，可以要求按照《劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。
单位涉嫌违法解除，可以要求按照《劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2014-02-10 15:41
公司辞退你没有合法理由的话，应当支付你补偿或赔偿金。详情，建议来电联系咨询或预约面谈，委托专业律师处理。
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