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在用人单位工作5年10年有补贴吗
北京-昌平区 02-11 13:48 悬赏 10 发布者:123456…… 给我留言 回答:(7) 我在公司工作了8年被辞退 有补偿金吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-02-11 13:58
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249641积分
回复时间: 2014-02-11 14:57
应当支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 13:56
如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间: 2014-02-11 14:16
您好,看您是因为什么原因被辞退,如果是违法解除劳动关系可以支付双倍赔偿金。具体情况建议您致电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-02-11 14:53
你好,可要求用人单位支付八个月的工资赔偿你。协商不成,可向劳动部门申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间: 2014-02-11 14:57
您好,当然有补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-12 00:00
如果因为你严重违反公司规章制度被辞退,就没有经补偿金;如果无故辞退,公司应当支付你经济补偿金或赔偿金。
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