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个人解除劳动合同需要赔偿吗

重庆－长寿 02-12 16:21 悬赏 0 发布者:349989…… 给我留言回答:(9)

个人解除劳动合同需要赔偿吗

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-02-12 16:22

一般都不要。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 16:26

可以申请劳动仲裁。

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2014-02-12 16:28

可以要求支付经济补偿金的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 16:35

一般都不需要的。

[云南-大理]
何青超律师
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回复时间： 2014-02-12 16:36

一般不需要。

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2014-02-12 16:45

一、劳动者以下述理由可以提出解除劳动合同，可以立即离开用人单位，用人单位应当支付经济补偿金：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；
二、劳动者以下述理由提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，到期后离开，用人单位应当支付经济补偿金：
1、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
4、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；
5、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效；
6、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效；