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发生在单位,有背景就横行霸道,随便打人,领导不理不踩,怎么办

四川-成都 10-08 23:12  悬赏 20  发布者:wNV2368 回答:(1)
打人的是下属单位一位职工,下属单位擅自为她增加工龄,被上级部门管理人员发现,要求下属单位纠正,下属单位不仅没有纠正,上级管理人员还被增加了工龄的那位职工打伤,打伤后态度嚣张,也不付医药费,单位领导却包庇她。上级部门这位管理人员不仅身体受到伤害,心灵也受到严重伤害,非常气愤,请求律师帮助!
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全部答案
回复时间: 2010-10-09 06:49
可以起诉要求损害赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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