劳动仲裁成功的几率有多少

目前重庆市的一般的做法是：劳动仲裁对于补办社保是不予受理的，你可以向劳动监察投诉解决。只要你有充分证据证明从2005年开始你与公司建立劳动关系，那么公司肯定是从05年开始为你缴纳社保。当然还有一种例外，就是公司的工商注册登记是在05年以后。

有可能存在时效问题。

    要看当地是否有具体规定，可以让公司从工作时起交纳社保。

  只要你证据充分，胜诉应该是没有问题的。公司应该支付你经济补偿金4个月的工资。

若有证据证明你所说的情况是真的，那有百分之百的把握。