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公司试用期一天给8块合理吗？
天津－和平区 02-21 20:10 悬赏 0 发布者:大密er 给我留言 回答:(4) 进入公司一个月试用期期间未签合同，培训考核过后说不合格，工资只发一天8块的补助，之前说试用期一个月1600底薪未支付，怎么办？
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- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-02-22 08:13
工资支付应该按照合同履行。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-02-22 10:50
不合理，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2014-02-22 21:26
工资支付应该按照合同履行。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-02-25 23:34
全日制用工（每天超过4小时的）需要依照天津市最低工资标准支付工资，不满一个月的，按照实际天数支付，每天8元明显不合理，您可以申请仲裁维权，对方没有签订合同，可以主张超过一个月后的双倍工资，建议委托律师代理案件。
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