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劳动咨询
安徽－合肥 02-22 15:47 悬赏 0 发布者:239045…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同到期，公司改签劳务派遣，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。
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- [海南-海口]
- 徐资阳律师
- 2671积分
回复时间： 2014-02-22 16:01
需要做出补偿，属于不同的用工主体，因此需要支付经济补偿金。如需帮助，来电详询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 16:33
因你已经签订了两次合同，你可依法要求企业与你签订书面劳动合同。如双方不签订，你可主张经济补偿金，共计4个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 21:17
每工作满一年支付相当于一个月工资的补偿！
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