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问一下责任问题，我很不费解！
山东－淄博 02-24 12:49 悬赏 0 发布者:haoyin…… 给我留言 回答:(5) 我公司雇佣了一名司机，干了未满一个月在货场干活的时候，因为违规操作被铁路的吊车砸断了一根手指，出了这个事故以后，这个司机就再也没有来过，过了一年多这个司机认定为十级伤残，仲裁判我公司赔偿他5万多，我有点不明白，铁路上有没有责任呢？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-02-24 12:52
发生工伤，是由单位承担全部赔偿责任的
- [陕西-西安]
- 屈增辉律师
- 37736积分
回复时间： 2014-02-24 13:00
1、工伤是无过错赔偿，也就是说就算工人违规操作用人单位也需要赔偿；
2、按照工伤保险条例，事故发生之日起1年内为认定工伤日期，你看看工伤认定书是什么时间下的，是否超出一年；
3、对于劳动仲裁你不服的可以向人民法院申请撤销。
2、按照工伤保险条例，事故发生之日起1年内为认定工伤日期，你看看工伤认定书是什么时间下的，是否超出一年；
3、对于劳动仲裁你不服的可以向人民法院申请撤销。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-24 13:15
因工作原因发生的伤害属于工伤，有单位承担工伤赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-24 13:37
你好，1、工伤是无过错赔偿，也就是说就算工人违规操作用人单位也需要赔偿；
2、按照工伤保险条例，事故发生之日起1年内为认定工伤日期，你看看工伤认定书是什么时间下的，是否超出一年；
3、对于劳动仲裁你不服的可以向人民法院申请撤销。
2、按照工伤保险条例，事故发生之日起1年内为认定工伤日期，你看看工伤认定书是什么时间下的，是否超出一年；
3、对于劳动仲裁你不服的可以向人民法院申请撤销。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-24 14:18
铁路方面如果有过错，你可以追偿
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