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旧公司解散，新公司以离职为由不给奖金
02-26 21:17 悬赏 0 发布者:gavin8…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(3)
在公司工作3年，旧公司解散了，也签了离职协议了，得到了3个月的赔偿。新公司和旧公司一样只是换个名字，最近公司通知说发奖金到旧公司银行卡上了，他以我提出离职报告为由，不给我发了。一开始，收到消息这奖金就是年终奖，公司和合同都也没规定年终奖是什么。但现在公司说这奖金可以不是年终奖。请问由什么办法我可以要回这部分钱？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间：2014年02月27日 11时33分
您好，如有约定按照约定履行，如没有约定建议搜集证据证明款项存在具体数额，协商不成可以申请劳动仲裁
追问：
问题是刚和新公司签合同，我的合同还没到手，旧公司已经解散，我应该告新公司有用吗？我觉得是旧公司欠我的，但我已经签了解散协议了。
回答：
如新公司已经接受，可以要求新公司支付经济补偿金
追问：
你的意思是旧公司解散的资产新公司接受了？就可以找新公司？但我和新公司的合同还没拿到手，
新公司行政主管跟我口头说不发的，后来我书面邮件问公司所有领导为什么不发我奖金，他们就没回。协商也不知道找那个领导。
回答：
您好，原用人单位已经解散 ，可以要求新用人单位补偿，可以找新公司人事部门
追问：
谢谢回答，不知道如果去感谢您,我还有一个是最后一个问题了（详见以上我的补充提问）：
如果我去仲裁，是否还是找新公司，以不发奖金（发的那部分奖金，一开始主管是说年终奖，已经做了财务预算一定会有的，现在公司不给，说是入职奖金）为由，要他加以补？
回答：
可以要求补发，但是要提供证据证明奖金金额
提问者对最佳答案的评价：
回答对很好，很急时解决我的疑问
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- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2014-02-27 08:45
你好,可以申请劳动仲裁维权.
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-02-27 11:25
你好，你的情况，可与用人单位协商，如果协商不成，可向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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