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病故赔偿
河北－秦皇岛 02-27 09:14 悬赏 0 发布者:yongsh…… 给我留言 回答:(2) 我公司最近雇佣了一个工人，周二上班，还未签订劳动合同及办理工伤保险，周五时，在工作岗位上突发脑淤血，立即送医院，经手术抢救，第二天上午病故，请问公司应如何赔偿？
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全部答案
- [河北-秦皇岛]
- 李文策律师 VIP
- 电话：13903356306
- 15468积分
回复时间： 2014-02-27 10:04
工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。公司应该赔偿损失。
我的补充： 2014-02-27 10:05
详情可以电话联系。
- [河北-秦皇岛]
- 朱权平律师
- 11539积分
回复时间： 2014-02-28 07:59
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
，属于工伤，单位应该按照工伤承担赔偿责任，具体有丧葬费、工亡补助金、被扶养人生活费等，没有工伤保险，建议协商解决
，属于工伤，单位应该按照工伤承担赔偿责任，具体有丧葬费、工亡补助金、被扶养人生活费等，没有工伤保险，建议协商解决
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