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怀孕期间，公司被收购了。
02-27 10:41 悬赏 0 发布者:276995…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
我现在怀孕2个多月了，而我们公司到3月中旬就跟总公司合并了。相对来说有些岗位的人员就显得多了，而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员，公司也在含糊模糊中。我想问下，公司如果一定辞退我，我能提出哪些合法的要求？我知道最基本的补偿法，但是现在的问题是如果一定要辞退的话，那我生孩子就没有保障了，离职了生育金肯定停了。
问题补充：
赔偿金，我应该怎么样衡量才能更好的保障，除了跟公司协调补偿金之外，我是否能要求公司继续给我缴纳五险，直到哺乳期结束之后？
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- [北京-朝阳区]
- 杨晓波律师
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回复时间：2014年02月27日 12时34分
公司不能辞退你，即使公司发生合并 ，劳动关系也是继承的，如公司辞退你，你可以主张违法解除劳动关系赔偿金
追问：
赔偿金，我应该怎么样衡量才能更好的保障，除了跟公司协调补偿金之外，我是否能要求公司继续给我缴纳五险，直到哺乳期结束之后？
回答：
是的，可以要求公司继续给你缴纳五险，直到哺乳期结束
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